09-24
2026近日,我院委托课题研究工作取得新进展。由刘洪富老师牵头承担的省政府研究室委托课题《吉林省稳就业促增收路径优化研究》顺利通过结题验收,相关研究报告《关于吉林省稳就业促增收的研究报告》获省领导参阅并签批。该课题充分体现了我院服务地方高质量发展的科研能力与智库建设成效。稳就业、促增收是保障民生基本盘、夯实发展根基、推动全省高质量发展的重点任务。这项研究对提升我院科研服务地方、赋能民生改善的综合能力...
09-24
2026金秋九月,秋风送爽。为纪念中国工农红军长征胜利90周年,大力弘扬伟大长征精神,传承红色革命基因,凝聚银发奋进力量,我院老干部处组织60余名退休老干部,赴省老干部活动中心参加纪念中国工农红军长征胜利90周年省中直退休干部演唱会。老干部们以歌寄初心、以曲颂党恩,以饱满的精神风貌回望峥嵘岁月、致敬革命先烈,充分展现了老党员离岗不离党、退休不褪色的赤诚本色,并荣获了此次演唱会的最佳组织奖。本次演出以“弘扬长...
09-24
2026 为深入学习贯彻习近平党建思想,深刻把握党的自我革命重要思想核心要义,持续推动全面从严治党,9月22日,学院召开党委理论学习中心组学习会议。会议由党委书记常预主持,班子成员及相关负责同志参加会议。会上,党委副书记、院长谢景武领学了《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》第五章内容,深入解读习近平党建思想的丰富内涵与实践要求;党委副书记栾国华领学了习近平总书记关于党的自我革命的重要思想;副院长李...
09-24
2026为深入贯彻落实省委、省政府、省教育厅相关文件精神,结合新学期开学及中秋、国庆假期前安全工作部署,切实增强全院师生安全防范意识与自我保护能力,9月23日下午,学院在办公楼六楼会议室举办“双节”前校园安全教育讲座。副院长孙成雨,长春市公安局高校安全工作专班驻校警务联络官王婧媞,长春市公安局交通管理支队朝阳区大队二中队副中队长祁星出席讲座。安全处副处长万鹏主持讲座。讲座首先由祁星开展交通安全知识专题...
09-24
2026为扎实推进2027届毕业生就业工作,拓宽毕业生就业渠道,搭建校企精准对接平台,助力学生高质量充分就业,2026年9月22日,文化旅游学院主动对接长三角优质企业,牵头邀请上海东湖集团、杭州三盛未来餐饮集团、上海中航航空食品有限公司旗下十余家国内外知名酒店餐饮企业入校开展专场招聘宣讲会。副院长孙成雨出席活动。本次招聘面向文化旅游学院、会计学院、机电工程学院应届毕业生,多学院联动、多专业覆盖,为我校学子带来了...
09-17
2026为深入贯彻落实省教育厅相关文件要求,持续强化校园安全防控体系建设,全面提升安保队伍应急处置暴恐事件水平,使安保队伍熟练掌握防暴装备实操技能,高效防范化解校园各类突发安全风险,学院组织开展反恐防暴知识培训活动。9月15日和16日上午8时30分,培训演练在院部校区有序开展。副院长孙成雨、驻校警官王婧媞参加此次活动,此次活动由安全处负责人李辰主持,安全处副处长万鹏担任主讲,安全处全体工作人员、吉林省吉勤服务...
09-16
20269月16日,学院召开招生就业工作会议,全面总结2025-2006学年第二学期招生就业工作成效,分析研判工作形势,安排部署2026-2027学年第一学期招生就业重点工作任务。招生就业处处长元克总结了上半年招生就业工作总体情况。分析了生源波动的原因,通报了毕业生总体去向落实和留省就业的完成情况。结合招生就业工作面临的形势,元克围绕即将开展的单招宣传、秋季校园招聘、访企拓岗、就业教育与重点群体帮扶等七个方面部署了本学期的...
09-16
20269月14日,学院召开严肃换届纪律部署会暨集体谈话会。学院领导班子成员,副处级以上领导干部及换届工作人员参加会议。会议深入贯彻落实党中央和省委关于换届工作的各项决策部署,党委书记常预对领导干部、换届工作人员进行集体谈话,集中观看了换届纪律专题教育片及警示教育片,传达学习习近平总书记关于严肃换届纪律监督的重要讲话精神及中央、省委有关要求,对学院“两委”换届纪律监督工作进行安排部署,为学院第三次党代会...
09-11
2026匠心筑梦,技创未来。9月7日至9日,由吉林省人民政府主办,吉林省人力资源和社会保障厅、四平市人民政府联合承办的吉林省第三届职业技能大赛在四平市隆重举行。我校机电工程学院蔺北、于凯博两位选手凭借扎实技能与默契配合,从全省573名高手中脱颖而出,荣获机电一体化项目金牌,实现我校在该项目上的历史性突破,生动展现了学校“以赛促学、以赛促教”的育人成效。 省机电一体化项目涵盖机械、电气、自动控制、编程等多领域...
09-09
2026近日,吉林省教育厅公布第四批"吉林省高校黄大年式教师团队"名单,我院药品经营与管理教师团队光荣入选,这也是我院首次获此殊荣。为深入贯彻落实习近平总书记对黄大年同志先进事迹的重要指示精神,全面深化高校教师队伍建设改革,经团队申报、单位推荐、资格审查、师德师风考察、专家评审及公开公示等程序,全省31所高校的39个团队被确定为第四批"吉林省高校黄大年式教师团队"。 药品经营与管理教师团队是教育部课程思政教学...