2018年4月25日，经济管理学院在院部办公楼三楼会议室举行苏宁现代学徒制班开班典礼，吉林省经济管理干部学院副院长胡伯龙、长春苏宁销售有限公司副总经理胡颖出席了会议。参加会议的还有招生就业处处长元克、学生工作处副处长张景成、经济管理学院有关领导及长春苏宁销售有限公司人力资源总监丁辉、O2O融合推进部经理刘月红、校园部经理喻晨等。学徒制班指导教师及全体学员参加了开班典礼。

会议由经济管理学院院长林媛英主持，首先由长春苏宁易购销售有限公司人力资源总监丁辉发言，丁辉总监介绍了苏宁易购集团股份有限公司的发展历程及现状。苏宁集团自1990年开始创业之路，现已实现八大产业集团公司覆盖电商、物流、金融、置业等领域的战略布局，2017年首次跻身全球财富500强，位列国内民营企业前三强。苏宁长春负责吉林省及内蒙部分地区的苏宁各产业本地化实施，近年来与省内部分高校开展合作，积累了一定的经验。苏宁长春十分重视此次合作，愿意为学徒制班学员提供基于专业化、标准化管理架构和制度，体现先进管理理论与方法的课程，助力莘莘学子早日成才。

经济管理学院副院长宋晖在发言中表示，开展现代学徒制培养符合学校和企业的根本利益，彰显职业教育的本质特征。苏宁现代学徒制班是经济管理学院长期以来积极探索深化产教融合、校企合作所结出的又一硕果，希望学徒制班的同学们充分把握来之不易的学习条件和机遇，奋力拼搏，不辜负学校和企业的殷切期望。

学生代表赵荣华代表全体学员向学院及苏宁长春表示感谢，并郑重承诺，在未来的学习道路上要坚持做到：确立目标，履行责任；遵规守纪，服从管理；精诚团结，加强自律。

长春苏宁销售有限公司副总经理胡颖高度评价了我院在服务区域经济、大力发展职业教育方面所做出的探索与努力，并表达了与学院开展更加深入、更加广泛合作的意愿。

吉林省经济管理干部学院副院长胡伯龙指出，建立现代学徒制的一个关键就是双主体育人，希望企业能够承担起人才培养的社会责任。应加大校企合作力度，创新人才培养模式，校企共同研制以形成具有鲜明现代学徒制特征、突显职业教育理念的人才培养方案。建立现代学徒制要求学校与企业共同开发课程和教材，共享教育教学资源。师资配备必须由学校教师和企业师傅共同承担，形成双导师制。考核评价要将学徒岗位工作任务完成情况纳入考核范围，创新和完善评价体系。希望校企双方建立良好的合作关系，同舟共济，砥砺奋进，为振兴吉林经济做出应有的贡献。

经济管理学院

2018年4月26日