为深入贯彻落实毕业生高质量充分就业工作要求，扎实推进“春季促就业”攻坚行动，精准搭建校企人才对接桥梁，切实把就业服务精准送到学生身边，全力打通毕业生就业上岗“最后一公里”，以务实举措助力学子平稳步入职场、实现优质就业。2026年5月12日，副院长孙成雨带队前往中粮家佳康（吉林）有限公司长岭分公司（以下简称中粮长岭分公司）开展“送生入企”定向访企拓岗促就业专项行动。中粮家佳康生鲜东北区副总经理兼长岭工厂总经理朱健、东北区生产管理部经理王明坤、东北区行政人事部主管任健热情接待了学院一行。

 

中粮东北区行政人事部主管任健介绍企业

 

首先任健向学院师生介绍公司主要业务、发展历程、企业文化等。中粮家佳康（吉林）有限公司长岭分公司，是中粮旗下的肉类业务平台，是在吉林省松原市长岭县投资建设的集生猪屠宰、冷链配送为一体的屠宰业产业链项目。公司成立于 2019 年 9 月 26 日，坐落于长岭县岭南园区，占地面积约 102810.87 平方米，建设面积 47909.31 平方米，于 2020 年 4 月投资建设，总投资约 4.5 亿元，厂区划分为生活区和生产区，其中生活区有职工食堂、候工楼及员工停车场等，是世界500强企业。

随后双方就校企合作、学生就业等方面进行了深入交流。

中粮长岭分公司总经理朱健讲话

 

朱健表达了对师生的欢迎，并向师生介绍了工厂情况。中粮集团为央企，长岭分公司建厂投资 3.6亿，省内规模第二，目前为初级农产品加工企业，主营生猪屠宰销售，年出栏约300万头、屠宰100 万头，职工约700人。主要业务为肉食全产业链，涵盖饲料、屠宰分割、生鲜售卖及制品营销，全国分东北、华北等五区布局，有专利产品亚麻籽猪。公司特别注意安全把控，秉持安全环保观，加工环节把关严格，产品质量有保证。他提到，企业要求到企业应聘的大学毕业生，无论应聘什么岗位都必须到生产一线工作一年，了解产品生产流程，再根据能力表现分配适配岗位。他希望能与学校建立合作关系，让学生了解中粮并加入中粮。

孙成雨讲话

孙成雨先向企业各位领导的热情接待表示了感谢，并向企业介绍了我院的专业设置等情况及本次访企拓岗的目的。同时也谈到本次带领学生走进生产一线实地观摩，近距离感受企业文化、工作环境与行业发展前景，提升就业认知与职业认同感是我院访企拓岗专项行动的一次新尝试，也是响应国家就业政策的新举措。他指出，通过访企，能够深化校企合作，了解行业发展现状、企业用人需求与岗位标准，精准对接人才培养方向，推动人才培养与企业需求同频共振。也期待学校与中粮能够搭建长效协作平台，共同为毕业生打通实习就业链路，赋能职业长远发展。

招生就业处处长元克表明访企目的

 

招生就业处处长元克谈到，本次访企拓岗一是拓宽就业渠道，主动对接优质企业资源，搭建校企双向交流平台，为学生争取更多实习、就业岗位，缓解毕业生就业压力；二是促进毕业生高质量充分就业，通过现场交流、岗位宣讲、后续考核签约等形式，推动意向学生顺利就业，切实提升学院就业工作实效。

 

参观生产车间和文化长廊

随后，一行人实地参观了中粮长岭分公司的生产车间和文化长廊。详细了解中粮家佳康生鲜东北区副总经理长岭工厂的服务宗旨和技术奖激励机制，每一处展示、每一个工作区，都直观展现了企业的高效工作氛围以及取得的工作实效。 

孙成雨代表学校与朱健签订校企合作协议

  

最后校企双方人员回到会议室，孙成雨代表学校与中粮长岭分公司总经理朱健签订了校企合作协议。

学生参加笔试

 同时，学生在企业的细致安排下，同步分4批实地参观了工厂生产车间的流水线，让学生近距离体验了企业的生产各环节，之后同学们参加了笔试和面试，最终有4名学生意愿选择到企业实习就业。

此次“送生入企”专项活动，是我院深化校企合作、做实做细就业服务的具体实践，既有效解决了毕业生就业上岗问题，也进一步拉近了校企育人与用人的距离。今后，我院将持续常态化开展访企拓岗工作，不断深化与企业的全方位合作，精准对接企业用人需求，优化各专业人才培养方向，拓宽就业渠道，提升就业服务质量，全力以赴保障毕业生实现更高质量更充分就业。

校企双方领导老师与学生合影留念

招生就业处、会计学院、经济管理学院、食品药品工程学院相关领导老师陪同前往企业，同时还带领了各分院拟实习就业学生共计38名。

供稿部门：会计学院

                        撰稿人：赵金燕 

责任人：元克 林冬梅

初审：陈  思

复审：齐海英

                  终审：焦宏哲

2026年5月12日