2025年“长聚学子·春城暖才”宣讲推介活动走进吉林省经济管理干部学院

5月30日下午，由长春市委、市政府举办的2025年“长聚学子·春城暖才”高校毕业生来长留长宣讲推介活动在学院行政楼三楼会议室举行。长春市政府党组成员李云鹏做留长就业宣讲。学院党委副书记、院长谢景武，副院长王琦出席并讲话，市政府副秘书长刘刚，市人社局党组成员、市人才中心主任李钢，企业代表，留长优秀毕业生代表及部分师生代表参加。

院长谢景武首先致辞，对长春市政府、市人才中心领导及企业代表的到来表示热烈欢迎。他指出，学院始终以服务区域经济发展为宗旨，通过“一把手”工程引领、“一盘棋”协同机制、“一股绳”全员参与，构建了完善的就业工作体系，近三年留长就业人数达1844人，2025届毕业生留长率稳居省内前列。学院持续深化校企合作，与省内外300余家企业共建实习就业基地，为毕业生提供多元化就业渠道。谢景武表示，未来将继续创新举措，推动更多毕业生留省留长就业，为长春发展提供人才保障。

已留长工作的优秀毕业生徐昊回顾了求学经历，他首先感谢母校“扎根吉林，服务地方”的育人理念培养了他的责任与担当。作为农安县人民法院法官助理，他亲历长春法治化营商环境优化，深感长春是干事创业的热土。拟留长工作的应届毕业生苗家赫分享了在校期间的竞赛成果与学生工作经历，表达了对长春产业发展潜力的认同，愿以专业知识助力长春电子信息产业升级，并成为传递长春机遇的桥梁。

长春大正博凯汽车设备有限公司副总经理刘广岩代表企业首先发言。他表示，未来将与学院深化校企合作，扩大实训规模，优化人才培养方案，为毕业生提供完善的职业发展路径，期待与更多学子携手为长春发展贡献力量。中宝智运（吉林）科技有限公司副总经理何欢在发言中表示通过与学院的紧密合作，探索“产教融合、协同育人”创新路径，作为在长投资企业愿加强校企共育人才机制建设，构建具有中国特色，符合吉林省情，服务长春市地区经济发展的现代学徒制订单班人才培养模式。

活动现场举行了政校企合作签约仪式。副院长王琦代表学院与长春市人社局签署政校合作协议，机电工程学院、经济管理学院分别与长春大正博凯汽车设备有限公司、中宝智运（吉林）科技有限公司签署校企合作协议，此次签约标志着校地校企在人才培养、就业服务等方面的合作进一步深化，为构建“政校企”协同育人机制奠定了坚实基础。

长春市政府党组成员李云鹏向师生作宣讲报告，全面介绍长春的发展机遇与留才政策。指出长春正处于全面振兴、率先突破的关键期，城市能级跃升，产业集聚发展，人文特色鲜明，活力持续迸发，特别是在“3转4强7新”现代化产业体系构建中，对各类人才需求旺盛。李云鹏强调，长春出台了系列政策，涵盖就业岗位供给、创业扶持、落户安居、生活服务等方面，如全年提供超10万个岗位、300亿元长兴基金支持创业、零门槛落户等，全力为青年人才搭建梦想舞台。他诚挚邀请学院毕业生选择长春，与城市双向奔赴、相互成就。

此次宣讲推介活动内容丰富、务实高效，师生反响热烈，充分展现了长春市政府对人才的渴求与诚意，进一步增强了毕业生留长就业创业的信心。未来，学院将在省委省政府的坚强领导下，在长春市委市政府的支持帮助下，持续优化政校企合作机制，与时代同频共振，以创新、合作新姿态共同谱写长春高质量发展新篇章。

供稿单位：招生就业处

撰稿人：杨飞

责任人：元克

初 审：陈 思

复审：齐海英

终审：焦宏哲

2025年6月4日