学科建设概况

工商管理学院现有工商管理省“优势特色B类”学科、工商管理校“优势特色A类”学科。工商管理学院高度重视学科建设与发展，出台了并制定了系列管理制度和激励政策，加大了人财物的投入，学科建设得到加速发展，取得了显著的成绩。

一、学科特色建设更加突出

学科发展坚持服务地方支柱产业及职业教育发展需求。一年中，通过基地建设、科研项目研究，重新调整的四个学术方向更为具体、合理。职业教育教师培养培训特色不断积累和提升，获得国家级与省级教学研究成果奖各1项。多种资源平台的构建以及横向研究项目的增加，发挥了学科专业智库的作用，突出了应用性研究的特色。

二、学科队伍建设成效显著，高职称和高学历较快增长

学科团队成员由原来的26人调整为32人，其中高级职称21人，占比65%，博士学历教师12人，占比37%，海外经历教师9人，占比28%。一年中，学科队伍中新引进与培养博士9人，有10人攻读博士学位，2人申报副高级职称。学科队伍中博士教师、青年教师、海外教师比例均比建设初期有较大提高，师资队伍总体水平稳步提升。

三、教、科研究获得新的成就

应用性研究能力继续提升，首次获批教育部春晖计划项目2项。2019年，学科团队新增科研立项13项，其中省哲社、省教育厅、省社科联“十三五”智库等项目3项，横向项目10项，新增各项科研项目经费 176.5万元。共出版学术专著2部，发表论文34篇，其中SCI检索3篇， CSSCI检索4篇，北大核心论文3篇，EI检索8篇，“创客创业理论体系构建与实证研究-以吉林省为例”（研究报告）研究成果得到吉林省政协主席批示。

四、人才培养层次进一步提升

学校工商管理类所有专业全面完成转型改革，分别荣获国家级与省级教学成果奖各1项，财务管理专业获立吉林省一流专业A类建设点，2019年率先在学校推出大类招生改革。2019年，共培养本科生452人，就业率达到90.3%，学生发表学术论文6篇，在学科竞赛中获得省级奖励共11项20人，在全国企业价值创造大赛等国家级竞赛中获得奖励共2项9人。

五、社会服务成效明显

学科组成员先后为60余家省内外企业提供人力资源管理、内部控制设计、纳税筹划、酒店经营等管理咨询服务，解决了企业的实际管理问题，一年期间新增横向课题经费161万。多位学科方向成员被聘为吉林省发改委、省文化与旅游厅、省人力资源服务行业协会专家库成员。研发的《礼遇吉林》系列文创产品已经推向市场。本年度承担的“国培”、“省培”任务共培训中、高职教师100余人。