山高水阔与少年，青春奋进诚可期    

--记外交部钓鱼台国宾馆莅临我校开展选调工作  

为切实提升我分院毕业生就业层次，拓宽高质量就业渠道，同时深化产教融合、校企合作，3月25日下午，文化旅游学院牵头联合校内多个分院，在教学楼106举办外交部钓鱼台国宾馆选调专场活动，选调面试同步在我校高新校区教学楼一楼茶艺室有序开展  

本次活动覆盖全校10个专业、4个学院的毕业生，以“全真演练+精准指导”为核心，切实为学子求职赋能，助力其高效应对选调考核。为保障活动成效，文化旅游学院提前周密部署，由辅导员王华增、冯泽奇两位老师协调各学院完成学生初筛，朱林莉老师组织学子开展校内三轮模拟面试，严格参照企业招聘标准设置考核环节，全方位还原真实招聘场景，为学子顺利参与选调保驾护航。  

三轮模拟考核层层递进、各有侧重，精准对接岗位需求：第一轮聚焦基础条件，对学生形象风貌、身高体重等进行摸底排查，筛选符合岗位基本要求的学子；第二轮侧重综合素养，围绕个人履历、岗位适配度展开考察，重点核查仪容仪表、行为举止、性格特质等职业素养；第三轮紧扣招聘核心，讲解钓鱼台国宾馆岗位相关知识，考核学子岗位认知水平，帮助学子补齐能力短板、精准把握岗位需求。  

此次选调工作得到校领导高度重视，由文化旅游学院牵头组织策划，文化旅游学院李震院长、朱林莉老师、王华增老师、冯泽奇老师全程陪同，负责接待及面试全程保障工作。活动期间，李震院长与董立杰处长一行深入交流，围绕人才培养、实习就业合作等核心事宜开展洽谈。李震院长代表学校对董立杰处长一行表示热烈欢迎，对钓鱼台国宾馆为我校学子提供高端实习就业平台表示衷心感谢，同时简要介绍了学校办学特色、人才培养成果及毕业生就业工作情况，希望以此次选调为契机，搭建校企长效合作桥梁，助力学子实现高质量实习就业。  

面试过程中，钓鱼台国宾馆领导逐一与学子深入交流，重点考查体态礼仪、现场表达能力、应变能力，详细了解学子在校学习及社会实践经历。我校学子沉着应答、从容自信，充分展现了扎实的专业知识和优良的职业素养，获得国宾馆领导的认可。最终，4名学子成功入选，后续将进入体检、政审环节，待全部环节通过后，正式进入钓鱼台国宾馆实习。  

面试结束后，钓鱼台宾馆管理局相关同志向学子详细介绍了单位概况、工作要求、薪资待遇及实习注意事项，耐心解答学子疑问，为入选学子后续实习做好指引。钓鱼台宾馆管理局系外交部下属事业单位，是党和国家领导人举行国务、外事活动及接待外国国家元首、政要的重要场所，此前已多次从我校选调服务人员。  

本次选调专场活动，不仅为我校毕业生搭建了高端优质的实习就业平台，展现了我校人才培养成效与学子的优良职业素养，更深化了校企合作交流深度，为学校优化人才培养模式、丰富人才培养内涵提供了有力支撑。