关于开展2012-2013学年第一学期期中教学检查的通知

发布时间：2012-10-16发布者：教务处

各系（部）：

为了不断深化教学改革，加强教风、学风建设，提升教学质量和教学管理工作水平，学院决定从2012年10月15日起开展为期2个月的教学检查工作。本次教学检查工作将和学院2013年第二轮评估工作相结合，围绕学院的人才培养工作，认真查找我院在教学改革与建设，教学管理与质量监控等方面存在的差距和不足，积极采取有效措施，切实加以解决，为迎接评估做好充分准备。

一、检查内容

本次教学检查要紧密围绕学院的教学工作，突出检查的重点和解决实际问题，主要从日常教学秩序、教学质量监控、教学档案管理、师资队伍建设、教学活动的组织和开展等方面认真检查总结学院在人才培养工作方面取得的成绩和存在的不足。

二、教学检查期间开展的几项工作

1．日常教学检查。教务处将不定期检查学生到课率、迟到、早退，教师迟到、早退、自行调串课等现象。对于违反学院相关管理制度的行为，一经发现，将酌情处理。

2．试卷检查。教务处将组织专人在2012年10月中旬对学院试卷库进行清查整理，同时抽查各系部上学期期末考试试卷，对学生答卷情况、教师阅卷情况、试题的题量、难易程度、试卷分析填写情况、考场记录单填写情况等进行全面检查。

3．听课评教活动。在教学检查期间要求系（部）主任、副主任有目的地听取部分任课教师的课（比如年轻教师、新进教师、外聘教师），原则上教研室主任普遍听一遍本教研室任课教师的课。教务处将全面检查系（部）主任、副主任听课记录，抽查教研室主任听课记录，系（部）主任要全面检查教研室主任听课记录。听课后，系（部）、教研室要进行讲评，对教学水平较低，教法教态不规范的教师要采取有效措施限期提高，对新进教师要加强培养和锻炼，使其尽快适应学院教学工作需要。

4．教学检查期间教务处会同各系（部）对本学期任课教师随机抽取进行课堂教学质量测评，对所有外聘教师进行课堂教学质量测评。

5．教学基础文件归档情况检查。具体要求见学院新修订的《教学档案管理制度》（附件1）。

6．教务处组织召开2012年优秀学生教学信息员表彰大会，听取优秀学生教学信息员代表汇报，选拔2012级新生教学信息员。

7. 教师说课大赛。各系（部）推荐一名教学效果优秀的教师参加此次说课比赛，拟定在第十一教学周举行，具体要求另行通知。

8．先进教研室评比。各系（部）推选一个较优秀的教研室参加评比，拟定在第十二教学周举行，具体要求另行通知。

9. 师德标兵评选活动，具体方案另行通知。

10. 教学名师评选活动，具体方案另行通知。

三、检查方法和步骤

1．本次教学检查采取院、系两级检查相结合，以系（部）自检为主的方式进行。院、系两级要多渠道了解教学工作中存在的薄弱环节和影响教学质量的问题所在。

2．各系（部）接此通知后成立教学检查领导小组，制定具体工作安排，做好各项教学评比的准备工作。

3．各单位在自查的基础上，认真查找差距，逐项制定整改措施，并对学院教学工作提出改进意见。

4．各系（部）及教务处应就此次教学检查工作写出书面总结，经教务处汇总后报主管院长审阅。总结提交日期截止至12月12日，联系人：孙成雨。

四、几点要求

1．各系（部）要提高认识，切实加强领导，找准检查重点，注重解决实际问题。

2．通过检查要注意发现好的典型，总结经验，及时宣传推广。

3. 在检查过程中要坚持和发扬良好的教风、学风和求真务实的工作作风，不走过场，为2013年的评估打下一个好的基础。教务处

附件1：教学档案管理制度.doc