教学科研

教学科研动态

当前位置: 首页 -> 教学科研 -> 正文

提高综合素质 提升就业层次

信息来源: 发布日期:2018-04-18

    为了进一步推动实现高质量就业,应对2018年严峻的就业形势,文化旅游学院积极与企业加强联系,将招聘单位引进校园。继2017年外交部机关及驻外机构服务中心(局)在我院招聘三名同学实习就业,今年412日北京钓鱼台国宾馆管理局又招聘三名同学实习就业。招聘单位的层层选拔,严格筛选,让学生既看到就业的广阔前景,也深深感受到自身的不足,激发了努力提高自身素质的动力!分院的领导和教职工也对照找出今后教育应在哪些方面做进一步改进和努力!

2018412日上午9点在教学楼106室,文化旅游学院组织的北京钓鱼台国宾馆专场招聘活动正式开始。本次招聘会文化旅游学院领导非常重视,由李娌副院长、团总支书记刘沫老师具体负责,空中乘务专业主任朱老师、乔老师、酒店管理专业的潘老师、李老师等都参加了招聘活动。

    IMG_1847

面试前 

本次招聘共有38名同学参加,会展策划与管理专业、酒店管理专业、空中乘务专业、旅游管理专业和高速铁路客运乘务专业的部分学生参加了招聘。

    1

面试中

面试中各专业学生都向面试官充分展示了所学的专业知识和专业技能。共进行三轮面试,考官细致了解学生们的礼仪、英语、服务技能及身体特征,详细的量测了同学们的身高,检查了手、牙齿以及是否有纹身等。

    2

面试进行中

经过层层筛选有三名学生脱颖而出。此次招聘活动进一步加强了我院与用人单位的沟通与合作,对搭建学生就业服务平台,拓展学生就业渠道,提高学生就业质量起到了积极的促进作用。文化旅游学院将继续大力推动学生就业工作,加大对国家就业政策的宣传。尤其要加强学院学生就业能力培养,鼓励学生积极创业,增强学生就业的稳定性。

 

 

 

 

文化旅游学院

2018412