5月6日下午1点，会计学院通过企业微信平台召开2020届毕业生就业工作专题部署会议。本次会议除有课教师外全员参加。此次会议对在当前疫情下，如何做好会计学院2020届毕业生的就业指导工作进行了部署，同时使全体教师明确了下一步就业指导工作的方针举措及重点工作。会议由南洪吉副书记主持。

首先，南洪吉副书记传达了4月27日学院召开毕业生顶岗实习和就业工作专题会议精神及招生就业处对2020届就业工作近期相关要求。为做好2020届毕业生就业工作，分院制定行之有效的就业工作方案，会议中强调大家要高度重视，用行之有效的工作办法，持续做好毕业生就业指导工作。让广大毕业生转变缓就业、慢就业的消极思想，尽快树立先就业后择业的就业理念。

其次，针对当前的形势，会计学院结合毕业生实际，根据2020届毕业生“分类分层”的具体情况，采取针对性措施，制定了2020届毕业生的就业工作方案。方案中指出，一要发挥校企合作优势，为正在求职中的同学提供更多的就业机会。二要开展“一对一”帮扶。对既不参加专升本考试，又未就业的毕业生开展“一对一”就业帮扶工作，切实了解、掌握毕业生实际困难，为这些毕业生提供个性化网上招聘信息推送，积极协调、解决其就业入职中遇到的各类问题。同时加大就业困难、家庭贫困毕业生就业精准帮扶力度，积极帮助双困毕业生参加各种招聘活动，联系单位推介其就业，对就业困难毕业生实行就业工作领导小组成员包干到人。三要分层指导就业工作，针对拟升本的学生进行成绩排名，对其综合成绩排名靠后的60名学生，加以进行就业指导，做到先就业后择业，不断提高就业率。

会上，盛立军院长对就业指导工作进行进一步强调。决定构建全员服务就业、全员推动就业的工作格局，全体老师在做指导就业工作时本着尊重学生的需求为基础，剖析当前就业形势，将压力化作动力，积极鼓励学生正确面对问题，迎难而上。此外，会计分院为进一步提高网络教学的水平，开展“网络教学互助评教”活动，全体教师每周对两名教师录制的网络授课视频进行点评，然后被点评教师进行整改，形成整改报告，以达到互帮互助，共同提升网络教学水平，提高整体教学质量的目标。

之后由会计教研室主任宣胜瑾老师对于下周开展的毕业生毕业调查报告工作进行部署和落实。宣老师强调网络答辩时务必填好签到单，保存好所录制的网络汇报的视频材料。同时讲解了视频录屏的具体操作流程。

此次会议，会计学院全体老师明确了下一步的工作重点，为全力做好疫情防控期间的就业工作和教学等工作，并稳步推进打下扎实基础。

会计学院

二〇二〇年五月七日