探索订单培养，校企合作育人系列报道

——会计学院第二期“畅捷通会计人才培训班”圆满结束

2016年7月11日下午13点30分，会计学院与畅捷通信息技术股份有限公司联合开办的第二期“畅捷通会计人才培训班”在学院A教303教室举行结业仪式，这是会计学院探索订单培养、深化校企协同育人的阶段性成果。该班的顺利结业与校企双方前期的精心准备、周密笄和扎实有效的工作密不可分。自6月15日起至7月8日止，校企双方共同完成了第二期畅捷通会计人才培训班的宣讲动员、招聘面试、校内与企业的培训，会计学院领导班子和畅捷通信息技术股份有限公司吉林省区域经理孙馨和渠道经理袁强参与了整个过程。

在第二期畅捷通班的开办过程中，校企双方领导分别从不同的角度对学生进行宣讲、培训并提出了具体的要求。孙馨经理从时机、人脉、资源、薪资四个方面向学生介绍了畅捷通公司及本次招聘工作岗位与工作性质；李昕院长从入职平台、综合资源、专业对口、区域优势、发展机会五个方面对学生进行了有针对性的就业教育；袁强经理向录取学生提出企业培训的总体要求；付杰书记从遵守纪律、安全实习两个方面提出具体要求；林冬梅副院长从珍惜机会、对选择负责两个方面鼓励学生坚持完成培训并能够通过企业的考核。28名学生经过面试，获得了第二期订单班的培训机会。6月21日至7月8日，28名学生按照培训计划先接受了为期8天的在校内的理论培训和上机操作培训，由分别来自北京总部、南京南方支持公司、吉林分公司的10位企业培训师进行授课，培训内容涉及职业素质的养成、ERP基本原理、T3软件产品的系统操作及维护、企业管理中常见问题及相应的软件解决方案等。学生们非常珍惜这次培训机会，表现出了极大的关注并全身心地投入，培训效果非常好。校内集中培训后，又把学生分到三家畅捷通公司的代理商（分别为长春乐为科技有限公司、长春峰业科技有限公司、长春月新科技有限公司），每个企业派出1至2名师傅（总计5名师傅）指导学生完成6天的企业实训，最后经过企业的审核与评定，24名同学被成功录取并被分配到5家企业开始为期3个月的顶岗实习。

第二期“畅捷通班”成功举办，是校企双方在总结第一期“畅捷通班”的管理经验的基础上开展的。在管理上更加完善，对学生的心理疏导更加充分，校企双方的沟通与交流，为会计专业群人才培养方案的修订提供了参考，也促进了校企在合作、共培共育方面的深度融合，同时充分利用畅捷通信息技术股份有限公司的客户资源，拓宽了就业渠道，实现了尊重学生的个性发展的人才培养目标，为会计学院依托行业、面向企业、立足岗位的顶岗实习与就业安置一体化的校企合作育人的人才培养模式赋予了新的内涵。